El golpe de los incrementos salariales en Petroecuador

Las resoluciones tomadas por la administración de EP Petroecuador viabilizaron incrementos salariales para más de 3.500 trabajadores y funcionarios de la empresa estatal, lo que se reflejó en un aumento presupuestario entre 2010 y 2013. La implementación de reajustes de sueldos en ese período significaron para la petrolera, costos operacionales que totalizan 72'379.800,34 dólares. La Contraloría General del Estado consideró ese monto como un perjuicio económico para la entidad, tras ejecutar un examen especial a la aplicación de dos tablas de remuneraciones que fueron expedidas en 2010 y 2012. Uno de los glosados es el vicealmirante (r) Manuel Zapater, con quien culminó la era de la administración naval en la petrolera, Durante su gestión como gerente general expidió el 30 de octubre de 2010 una resolución para la vigencia de una tabla de remuneraciones mensuales unificadas de los servidores públicos y obreros en los puestos del plan de carrera. Los nuevos salarios se pagaron durante 19 meses, desde noviembre de 2010 hasta junio de 2012. La Contraloría señala que se produjo un costo empresarial presupuestario por $ 42'785.974,23, cuyo monto lo predeterminó como glosa. Expreso, Año 43 N° 15689 20 jun. 2016, p. 4